Para iniciar un emprendimiento, siempre es necesario tener un cochinito armado con los ahorros suficientes para solventar todos los procesos o bien, para iniciar de poco a poco hasta expandir tu marca. Sin embargo, esto no siempre es una opción para los emprendedores, por lo que la mayoría opta por otras formas de financiar su proyecto desde el inicio. Aquí te contamos algunos de ellos.
Las RRPP son una función directiva, de carácter continuo y organizado, por medio de la cual, organizaciones e instituciones públicas y privadas, tratan de conquistar y mantener la comprensión, la simpatía y el apoyo de aquellos públicos con los que están o deberían estar vinculados, a través de la evaluación de la opinión pública sobre la obra propia, a fin de concordar en todo lo posible las orientaciones, procedimientos propios y obtener una cooperación productiva y una realización más eficaz de los intereses comunes.
Así como todo en la vida, el emprendimiento tiene distintas clasificaciones que hacen referencia a varias características que determinan el desarrollo de una nueva idea de negocio. Es necesario tener en cuenta que no todos los emprendimientos persiguen los mismos objetivos; todos los empresarios, las ideas de negocio y los métodos de administración e innovación son diferentes. Cada emprendedor o grupo de emprendedores tiene una forma de empezar un negocio o idea, esto depende de la personalidad de cada uno, de los recursos con los que cuentan y por supuesto, de las ganas que tienen en empezarlo.
El término Home Office (trabajo en casa) se ha vuelto cada vez más común en estos días, si bien ya era una tendencia cada vez más fuerte en México, existían barreras, principalmente culturales para llevarlo a cabo. Hoy, se vuelve la salvación para muchas empresas que empiezan a sentir los estragos de la contingencia.
Google Ads, antes llamada Google AdWords, es la plataforma de publicidad de Google donde se pueden crear anuncios en línea para llegar a los usuarios que se interesen en tu producto o servicio en...
El éxito de una empresa no se debe en su totalidad al líder, sino de los colaboradores que día tras día se esfuerzan en hacer que todo en conjunto funcione. Cualquier empresario debe poner atención en este punto, sobre todo al reclutar personal, ya que es una labor fundamental en una organización.
